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AGENDA : La bibliothèque sera fermée du 03/07/2023 au 10/07/2023 et du 31/07/2023 au 15/08/2023 Bel été
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GESS / Amina Béji-Bécheur (2018)
Titre : GESS : Gestion des Entreprises Sociales et Solidaires Type de document : texte imprimé Auteurs : Amina Béji-Bécheur, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pénélope Codello, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pascale Château-Terrisse, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Cormelles-le-Royal : Ed. EMS, Management & société Année de publication : 2018 Collection : Versus Importance : 264 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37687-098-2 Langues : Français (fre) Catégories : Mot-clés CEREQ
ECONOMIE SOCIALE ; ENTREPRISE ; GESTION ; POLITIQUE SOCIALE ; MUTUELLE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; ORGANISATION DU TRAVAIL
Mot-clés additionnels (LEST)
OUTIL DE GESTION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUXRésumé : Cet ouvrage vise à dépasser les tabous liés à la gestion dans l'entreprise sociale et solidaire. Collectif de chercheurs en sciences humaines et sociales (académiques et/ou praticiens), notre ambition est de porter un regard critique sur la gestion des entreprises sociales et solidaires. Sur la base de l'étude de nombreux cas (mutuelles, associations, coopératives de consommateurs, banques coopératives, Scop, Scic, etc.), il s'agit de questionner et comprendre les dispositifs et les pratiques de gestion des entreprises sociales et solidaires. La réflexion des auteurs s'est construite autour des questionnements suivants : Que nous apprennent les entreprises sociales et solidaires sur la gestion des organisations ? Qu'ont-elles mis en ?uvre de spécifique ? Existe-t-il déjà des « pépites » à observer, à essaimer issues de leurs pratiques de gestion ? Le phénomène d'isomorphisme avec les modèles d'entreprise capitaliste est-il si important ? Si oui, est-il un problème ? Pourquoi ? Et comment construire d'autres modes de gestion ? Quelles questions les organisations doivent-elles se poser pour dépasser les tensions inhérentes à l'hybridité entre économique, social ou solidaire ? Que doivent-elles inventer ? L'ouvrage se compose d'essais qui visent à défendre des points de vue sur des sujets récurrents et importants pour les entreprises sociales et solidaires. Ces derniers sont organisés en quatre thèmes : dépasser les tabous pour une gestion utile au projet social ou solidaire ; gestion pour et par la valeur sociale ; comment organiser durablement la gouvernance démocratique ; penser autrement la gestion des ressources humaines dans l'entreprise sociale et solidaire. Ces questions, nous l'espérons, feront sens et aideront tant dans la compréhension des phénomènes que dans la prise de décisions et la formation pour une gestion au service des entreprises sociales et solidaires. (Source : 4ème de couverture) En savoir plus : Sommaire (site éditeur) Extrait en ligne : Extrait (site éditeur) Permalink : https://lest-cnrs.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15354 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 004293 5-3563 Ouvrage Service documentation du LEST Fonds ouvrages Disponible Lire le management autrement / Patrick Gilbert (2021)
Titre : Lire le management autrement : le jeu des dispositifs Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Gilbert, Auteur ; Nathalie Raulet-Croset, Auteur Editeur : Cormelles-le-Royal : Ed. EMS, Management & société Année de publication : 2021 Collection : Versus Importance : 244 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37687-457-7 Langues : Français (fre) Résumé : Les organisations sont au centre de nos vies, au coeur de nos sociétés. À l'heure où nous vivons des crises sanitaires et écologiques historiques, il est plus important que jamais de comprendre ce qui se cache derrière le management et ses pratiques. C'est ce à quoi nous convie cet ouvrage, écrit par deux chercheurs en sciences de gestion. À partir de la notion de dispositifs de gestion, ce livre vous amènera à découvrir : les idéologies et pensées sous-jacentes lors d'une réunion de direction, la force du langage et du parler gestionnaire derrière un discours de voeux, le pouvoir induit et ce que font faire des instruments et outils de gestion, ou bien encore l'importance de la spatialité (lieux et territoires) dans les relations et interactions sociales. Pour accompagner leur propos, Patrick Gilbert et Nathalie Raulet-Croset s'appuient pour chaque chapitre sur la description de situations de gestion et proposent des images qui sont autant de cartes que le lecteur pourra mobiliser pour mémoriser ou développer sa compréhension. En s'appuyant sur les plus récentes théories des sciences de gestion, de l'organisation et du management, nul doute que ce livre deviendra rapidement un classique de la discipline et vous amènera définitivement à voir et « lire le management autrement » ! (Source : 4ème de couverture) Note de contenu : Bibliogr. p. 239-244 En savoir plus : Sommaire (site éditeur) Accès réservé : Extrait site éditeur Permalink : https://lest-cnrs.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16039 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 005122 5-3990 Ouvrage Service documentation du LEST Fonds ouvrages Disponible Organisons l'alternative ! / Amina Bécheur (2021)
Titre : Organisons l'alternative ! : pratiques de gestion pour une transition écologique et sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Amina Bécheur, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Bénédicte Vidaillet, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Fabien Hildwein, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Valérie Fournier, Postfacier, auteur du colophon, etc. Editeur : Cormelles-le-Royal : Ed. EMS, Management & société Année de publication : 2021 Collection : Versus Importance : 240 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37687-451-5 Langues : Français (fre) Catégories : Mot-clés CEREQ
ECONOMIE SOCIALE ; ENVIRONNEMENT D'ENTREPRISE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; GESTION ; METIER DE LA SANTERésumé : Soucieuses de contribuer à une société plus démocratique et écologique, un nombre grandissant d'organisations repensent le travail, la coopération, la consommation et leurs actes concrets de gestion. Elles expérimentent, renouvellent nos imaginaires politiques et ouvrent de nouvelles voies, plus désirables. Penser l'organisation alternative ne suffit pas : l'intention se confronte vite aux réalités concrètes. Comment organiser l'alternative ? Comment matérialiser l'idée d'une entreprise sociale et inclusive dans les outils et les actes de gestion concrets ? Comment s'assurer que les pratiques de l'organisation demeurent fidèles au projet initial de démocratie, d'égalité, d'émancipation ou d'intérêt général ? Quels sont les changements institutionnels et structurels nécessaires pour que les pratiques évoluent ? C'est à ces questions que répond cet ouvrage, qui entre dans le concret, dans la "cuisine" de la gestion des organisations alternatives. Les textes présentés sont accessibles à un large public : aux citoyens engagés dans la transformation de nos sociétés, qui y puiseront inspiration et réflexion ; aux enseignants voulant montrer l'intérêt et la diversité des organisations alternatives à travers des cas approfondis ; et aux chercheurs et étudiants en gestion, en sciences des organisations, en économie et en sciences sociales plus généralement, qui y trouveront des descriptions précises d'organisations alternatives. Les cas présentés empruntent à des champs très divers : banques, mutuelles d'assurance et de santé, cabinet comptable, supermarché coopératif, espaces de coworking, coopératives, plateformes digitales, lanceurs d'alerte, recherches participatives, secteur de la santé mentale, des énergies renouvelables, etc. (Source : 4ème de couverture) Note de contenu : Bibliogr. p. 227-234 En savoir plus : Sommaire (site éditeur) Extrait en ligne : Extrait (site éditeur) Permalink : https://lest-cnrs.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15967 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 005046 5-3931 Ouvrage Service documentation du LEST Fonds ouvrages Sorti jusqu'au 24/07/2022 Les récits de vie en sciences de gestion / Thierno Bah (2015)
Titre : Les récits de vie en sciences de gestion : Orientations épistémologiques et méthodologiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierno Bah, Auteur ; Louis César Ndione, Auteur ; Alexandre Tiercelin, Auteur Editeur : Cormelles-le-Royal : Ed. EMS, Management & société Année de publication : 2015 Collection : Versus Importance : 184 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-827-5 Langues : Français (fre) Catégories : Mot-clés CEREQ
RECIT DE VIE ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; SCIENCE SOCIALE ; EPISTEMOLOGIE ; METHODOLOGIE ; GESTION ; ETUDE HISTORIQUE ; ANALYSE DES DONNEES ; ENTRETIEN
Mot-clés additionnels (LEST)
DONNEE QUALITATIVERésumé : Ce livre est un des premiers ouvrages exclusivement consacrés à la méthode des récits de vie en sciences de gestion, en France. Il est le fruit d’une collaboration entre trois enseignants-chercheurs travaillant dans plusieurs disciplines des sciences de gestion (management, GRH, entrepreneuriat et marketing) et qui utilisent les récits de vie dans leurs recherches. Cet ouvrage, qui se veut à la fois pédagogique et réflexif, est illustré par de nombreux exemples de recherches qui mobilisent la démarche des récits de vie au travers de différents champs de recherche en sciences sociales et de gestion. Il aborde les problématiques épistémologiques et méthodologiques soulevés par les récits de vie. Il situe la méthode par rapport aux principales approches qualitatives en montrant ses intérêts et ses spécificités dans le contexte des sciences des organisations et de gestion. Il expose également les étapes, les problèmes et les critiques soulevés par la méthode et fournit un certain nombre de réponses aux chercheurs en gestion souhaitant recourir ou se familiariser avec les buts et les moyens de la méthode des récits de vie dans cette discipline. (Source : 4ème de couverture) En savoir plus : Sommaire (site éditeur) Extrait en ligne : Introduction (Site éditeur) Permalink : https://lest-cnrs.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=14764 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 002089 U-5058 Ouvrage Service documentation du LEST Fonds ouvrages Disponible Violences au travail / Cintas, Caroline (2013)
Titre : Violences au travail : l'organisation en débat Type de document : texte imprimé Auteurs : Cintas, Caroline, Auteur Editeur : Cormelles-le-Royal : Ed. EMS, Management & société Année de publication : 2013 Collection : Versus Importance : 99 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-519-9 Langues : Français (fre) Catégories : Mot-clés CEREQ
PRATIQUE DE GRH ; ENTREPRISE ; GESTION ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; EVALUATION ; PERFORMANCE ; HARCELEMENT PROFESSIONNEL ; SALARIE ; FONCTIONNAIRE ; ETUDIANT ; DIRECTEUR DU PERSONNELRésumé : Les violences au et du travail touchent managés et managers. La médiatisation des vagues de suicides dans de grandes entreprises françaises a érigé le management en principal coupable et responsable de la dégradation de la santé des salariés au travail. Dans sa forme la plus aboutie, il est incarné par les managers harceleurs qui recherchent le stress et la terreur pour mieux atteindre les objectifs. Cette thèse se trouve renforcée par les études et recherches dénonçant l'évaluation des performances, les méthodes de Gestion des Ressources Humaines individualisées comme autant de pratiques inductrices de violence au travail. Cependant, d'autres recherches à contre-courant réorientent le problème : de nombreux cas d'entreprise montrent que la violence prospère lorsque le management est absent ou "empêché". Le rôle du management est donc ambivalent, à la fois potentiellement producteur et aussi préventeur, régulateur des violences. Ce livre s'adresse ainsi à tous ceux qui souhaitent approfondir voire modifier le rôle du management dans les situations de violence : salariés, agents (fonctionnaires), étudiants en management, managers-encadrants, dirigeants j d'entreprises et professionnels de la fonction RH. Il propose un regard différent sur les violences au travail et des pistes innovantes pour les prévenir et les réguler. L'ouvrage invite également à construire un projet éducatif qui prenne en compte la dimension critique dans l'enseignement du management. (Source : 4ème de couverture) En savoir plus : Sommaire (Site éditeur) Permalink : https://lest-cnrs.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=13856 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 001341 5-3031 Ouvrage Service documentation du LEST Fonds ouvrages Disponible