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AGENDA : La bibliothèque sera fermée du 03/07/2023 au 10/07/2023 et du 31/07/2023 au 15/08/2023 Bel été
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Intelligence collective et archives numériques / Szoniecky, Samuel (2017)
Titre : Intelligence collective et archives numériques : vers des écosystèmes de connaissances Type de document : texte imprimé Auteurs : Szoniecky, Samuel, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Bouhaï, Nasreddine, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : London : ISTE editions Année de publication : 2017 Collection : Collection systèmes d'information, web et société Sous-collection : Série Outils et usages numériques num. 2 Importance : 238 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-78405-255-3 Langues : Français (fre) Catégories : Mot-clés CEREQ
GESTION DES CONNAISSANCES ; INNOVATION ; DEFINITION ; BIBLIOTHEQUE ; INTERNETTags : Crowdsourcing Résumé : Cet ouvrage présente les points de vue de chercheurs dans différents domaines sur les archives numériques. Il analyse le développement de l’intelligence collective afin d’organiser et de communiquer au mieux les nouvelles masses d’information. Les chantiers de numérisation des archives produisent aujourd’hui une masse énorme de documents numériques (Big Data). De par les démarches volontaristes des grandes institutions publiques gestionnaires de documents (bibliothèques, archives, administrations, etc.), ces données sont de plus en plus accessibles. Si les cadres techniques et juridiques tendent à se stabiliser, l’usage des données reste encore à inventer notamment pour les enrichir par un processus d’intelligence collective. Intelligence collective et archives numériques a pour ambition de présenter et d’analyser des exemples concrets d’intelligence collective mis au service des archives numériques, que ce soit dans le domaine des humanités numériques, des archives audiovisuelles, de la préservation du patrimoine culturel, du crowdsourcing et de la valorisation des archives de la science. (Source : 4ème de couverture) En savoir plus : Sommaire (site éditeur) Extrait en ligne : Extrait (site éditeur) Permalink : https://lest-cnrs.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15264 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 004093 U-5097 Ouvrage Service documentation du LEST Fonds des usuels Disponible Théories des organisations / François-Xavier de Vaujany (2016)
Titre : Théories des organisations : nouveaux tournants Type de document : texte imprimé Auteurs : François-Xavier de Vaujany, Editeur scientifique ; Anthony Hussenot, Editeur scientifique ; Jean-François Chanlat, Editeur scientifique Editeur : Paris : Economica Année de publication : 2016 Collection : Gestion - Economica Importance : 584 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-6826-5 Langues : Français (fre) Catégories : Mot-clés CEREQ
SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; INNOVATION ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; RESEAU SOCIALTags : Crowdsourcing Résumé : Les théories des organisations ont pour objectif d’étudier et de comprendre les phénomènes organisationnels qui accompagnent les activités collectives. Cette discipline connaît un renouveau depuis plus d’une décennie. De nombreux courants de pensées sont apparus, tandis que les terrains d’étude se sont diversifiés. En présentant dans cet ouvrage quatre tournants théoriques majeurs – pratique, matériel, processuel et sociétal –, l’objectif est de montrer que les récentes évolutions de la pensée en théories des organisations entraînent des changements importants dans la façon dont les phénomènes organisationnels sont appréhendés. Traditionnellement, l’organisation a été définie comme une entité située dans l’espace et dans le temps. Cependant, les évolutions récentes en termes de pratiques de travail, de coordination et de modèles d’affaires – telles que les tiers-lieux, le crowdsourcing et l’économie du partage – exigent de repenser les dynamiques organisationnelles et leur rôle dans la construction de la société. Afin d’appréhender les nouveaux enjeux économiques, sociaux et technologiques des activités collectives, chaque chapitre de l’ouvrage présente des éléments de théories des organisations et apporte une analyse originale sur la nécessité de repenser la notion d’organisation. Un effort particulier a été fait pour définir, situer historiquement et expliquer les implications de chaque tournant théorique. Cet ouvrage s’adresse d’abord aux étudiants de master, doctorants et chercheurs, mais il peut également intéresser les consultants et les praticiens à la recherche de nouvelles clés d’analyse pour comprendre les évolutions organisationnelles et sociétales contemporaines. (Source : 4ème de couverture) Note de contenu : Bibliogr. p. 515-571 En savoir plus : Sommaire (site Sudoc) Permalink : https://lest-cnrs.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15338 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 004275 5-3548 Ouvrage Service documentation du LEST Fonds ouvrages Disponible