Rechercher dans le Catalogue
Ce catalogue rassemble l'ensemble des collections informatisées du Fonds documentaire et permet aux membres du laboratoire d'accéder à un ensemble de services (état des prêts, réservations, suggestions,...).
AGENDA : La bibliothèque sera fermée du 03/07/2023 au 10/07/2023 et du 31/07/2023 au 15/08/2023 Bel été
AGENDA : La bibliothèque sera fermée du 03/07/2023 au 10/07/2023 et du 31/07/2023 au 15/08/2023 Bel été
Résultat de la recherche
1 résultat(s) recherche sur le tag 'formation tout au long de la vie'
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche Faire une suggestion
Du capital humain aux capabilités : une analyse des parcours de validation des acquis de l'expérience / Lecourt, Anne-Juliette (2011)
Titre : Du capital humain aux capabilités : une analyse des parcours de validation des acquis de l'expérience Type de document : texte imprimé Auteurs : Lecourt, Anne-Juliette, Auteur ; Philippe Méhaut, Directeur de thèse ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (LEST). Université de la Méditerranée. UFR de Sciences économiques, Organisme de soutenance ; Université d'Aix-Marseille II, Organisme de soutenance ; Ecole doctorale de Sciences Economiques et de Gestion d'Aix-Marseille, Organisme de soutenance Editeur : Aix-en-Provence : LEST-CNRS Année de publication : 2011 Importance : 251 p. Langues : Français (fre) Catégories : Mot-clés CEREQ
VALIDATION DES ACQUIS ; CERTIFICATION ; INEGALITES ; MARCHE DU TRAVAIL ; EXPERIENCE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; NIVEAU V ; DIPLOME ; ENQUETE
Organisme Cité
DARES ; DREES ; DGAS
Mot-clés additionnels (LEST)
ACCES AU DIPLOMETags : Formation tout au long de la vie Théorie du capital humain Théorie du signal Résumé : Cette thèse analyse les parcours individuels de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), dirigés vers une certification de niveau V. Visant à lutter contre les inégalités d'accès à la certification, nous supposons que la création d'un tel droit individuel, confortant la responsabilité de l'individu quant à la valorisation de son expérience, ne fait pas de ce droit une réalité pour tous. L'objectif est d'observer les phénomènes de différenciation du déploiement de la VAE. Nous avons enrichi les hypothèses ressourcistes et utilitaristes empruntées aux théories du marché du travail (Théories du Capital Humain et du Signal), en soulevant la question de la mise en oeuvre réelle de ce droit, et en interrogeant autrement la notion d'expérience. En conséquence, dans la perspective de l'Approche par les Capabilités, nous construisons un modèle d'analyse original qui permet d'examiner dans quelle mesure les parcours individuels en VAE dépendent, non pas seulement d'une évaluation de l'expérience exprimée en nombre d'années, comme on l'entend au sein des Théories du Capital Humain et du Signal, mais également de facteurs personnels, environnementaux et sociaux, objectifs et subjectifs. Ces facteurs de conversion environnementaux, sociaux et individuels déterminent la mise en oeuvre des ressources et des droits, dont dispose le candidat au sein du dispositif. Cet ensemble forme une structure de contraintes et d'opportunités et dessine le parcours des candidats. L'expérience est multidimensionnelle et diffuse à travers l'ensemble de ces éléments ; on parle d'ensemble expérientiel. Les estimations de la probabilité de validation (versus abandon ou aucune validation) à l'issue du parcours VAE, réalisées à partir de l'enquête DARES-DREES, tendent à confirmer notre modèle et met en exergue des inégalités qui étaient jusque là invisibles, sur-estimées ou sous-estimées, dans le cadre d'une analyse en terme de Capital Humain et de Signal. Publication LEST : Oui Note de thèse : Thèse de doctorat : Sciences de gestion : Aix-Marseille 2 : 2011 En ligne : http://www.theses.fr/2011AIX24021 Permalink : https://lest-cnrs.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=13230 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 000850 4-3100(2011)1 Thèse Service documentation du LEST Fonds Publications LEST Disponible